職趣事
Home>職趣事>近三成打工仔有意轉工 薪津及工作自由成去留關鍵 五成三反對輸入外勞
近三成打工仔有意轉工 薪津及工作自由成去留關鍵 五成三反對輸入外勞
28 Apr 2023

 

五一勞動節將近,香港研究協會於41725日展開全港隨機抽樣電話訪問,訪問了1,02515歲或以上的香港在職人士,以了解在職人士對不同勞工及職場議題的意見。近三成「打工仔」有意在未來半年轉工,而薪津及上司能力則成「去留關鍵」。另外,有五成三在職人士不贊成於人手短缺的行業輸入外勞。

 

 

調查顯示,是否留任現職主要原因有三,分別是薪酬與福利、上司的能力與特質、以及工作自由度。結果反映面對人力市場的激烈競爭,企業不能單靠「人工高、福利好」留住員工,上司的綜合能力及工作自由度同樣不容忽視。

 

此外,有近六成受訪者「無懼」AI人工智能淘汰其職位,而表示「擔心」的佔就兩成七,反映多數在職人士對新興技術會否取代就業職位的看法較為樂觀。

協會表示,香港勞工市場近年面臨人才流失和轉職潮等挑戰,令企業挽留人才難度大增。除了積極「搶人才」外,挽留人才同樣重要。協會呼籲企業需建立良好的企業管治文化,調高員工待遇之餘,亦應着力提高員工的參與感,給予員工適當的發揮空間。

 

協會亦促請政府,積極完善勞工權益保障及鼓勵市民持續進修,以回應社會的人力發展需要,推動香港經濟轉型,切實改善市民生活質素。

 

資料來源:星島日報

好工推介

二手精英地產代理 Century 21 Luen Shing Property Consultants Limited 世紀21聯誠物業 29 Jul 2025
Sales Coordinator / Executives Wing Fung Optical International Ltd 25 Jul 2025
Eyewear Product Designer Wing Fung Optical International Ltd 25 Jul 2025
Assistant Merchandiser / Merchandiser Signature Designs (Hong Kong) Limited 25 Jul 2025
理財策劃經理( 津貼$25K-$48K ) AXA China Region Insurance Company Limited 22 Jul 2025
Handover Officer (交樓) Rise Associates Asia Limited 18 Aug 2025
(Assistant) Property Manager (Residential) Rise Associates Asia Limited 18 Aug 2025
Senior Foreman/ Foreman (Main Contractor) 地盤管工 Rise Associates Asia Limited 18 Aug 2025
Deputy head - Property Management (Commercial) Rise Associates Asia Limited 18 Aug 2025
Senior / Planning Manager Rise Associates Asia Limited 18 Aug 2025
Manager, IT Procurement/ Contract Management Rise Associates Asia Limited 18 Aug 2025
策劃員 HAECO 香港飛機工程有限公司 18 Aug 2025
倉務 / 物流操作員 HAECO 香港飛機工程有限公司 18 Aug 2025
飛機噴油員 HAECO 香港飛機工程有限公司 18 Aug 2025
飛機維修員 HAECO 香港飛機工程有限公司 18 Aug 2025
飛機工程見習學員 HAECO 香港飛機工程有限公司 18 Aug 2025
持牌飛機維修工程師 HAECO 香港飛機工程有限公司 18 Aug 2025
機坪司機 ( 持有效香港駕駛執照第1、2、4、9 類別) HAECO 香港飛機工程有限公司 18 Aug 2025
Research and Development Manager ( Business Analysis ) Rise Associates Asia Limited 18 Aug 2025
Project Manager ( Web / Mobile / System ) Rise Associates Asia Limited 18 Aug 2025

好工搜尋

職場熱話

  • 1
  • 2